★パテントサロン★　求人スクエア　旭化成株式会社

求人スクエアTOP

■求人情報

企業名

旭化成株式会社

仕事内容

知財リエゾン（知財部員）

1）	主として、研究開発技術者と連携して、事業会社等の研究・開発組織の発明を発掘し、それを強い特許に仕上げ、その権利化、権利行使を知財専門性の視点から主導する。
2）	意匠、商標等の特許・実案以外の知的財産をも広く対象とする。
3）	国内出願は必要な場合、国内代理人を活用する。外国出願は、外国代理人及び特に必要な場合には国内代理人を活用する。
4）	旭グループ全体を対象とするが、主として広い意味でのエレクトロニクス系・材料系・化学系技術を対象とする。

応募資格

1）	理工系大学卒、広い意味でのエレクトロニクス系・材料系・化学系、35歳未満
2）	企業、又は弁理士事務所等において、5年以上の外国特許を含む知財の出願、権利化、権利行使の実務経験を有すること。
3）	担当する研究開発部場と連携して、発明発掘、戦略立案、出願、権利化、権利行使を自己の知財専門性を武器に主導することに意欲があること。
4）	海外経験、海外業務の経験は必須ではないが、その意欲のあること

英語：TOEIC 650点以上を目安とする
資格：弁理士試験合格者又は相当者（短答式試験合格者等）

勤務場所

東京地区

勤務時間

東京本社の場合：
9:00～17:45（フレックス制度・育児短時間勤務制度など有）

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）で、祝日・年末年始等を含め年間約120日前後が休日となります。
他には年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、などがあります。
詳しくは選考過程でご紹介させて頂きます。

給与・賞与

経歴を考慮し当社規定により優遇します。
本給以外に諸手当（時間外手当・勤務地手当・家族手当・持家手当・借家手当など）があります。

待遇・福利厚生

寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度があります。
また各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
や各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。

応募方法

先ずは下記ホームページのキャリア採用のページをご確認いただき、エントリー（応募）フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

応募連絡先

旭化成株式会社　人財・労務部
採用グループ　キャリア採用担当山田・高橋
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-5
住友不動産九段下ビル9階
TEL　03-3507-7858　FAX 03-3507-2743

■企業情報

事業内容	旭化成グループは、高度成長期に、繊維、石油化学から、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスにいたるまで事業を多角化し、急拡大を遂げました。2003年10月１日より、中核となる全事業を７つに分社した「分社・持株会社制」に移行、各分社で「スピード経営」と「自主自立経営」を徹底した事業運営を行っております。
創業	１９３１年５月２１日
従業員数	２３，７１５人（連結）
ホームページ	http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/
コメント	本人へ期待する将来像は、知財に関する高度な専門能力をベースに持ち、技術を理解し、事業戦略と連携して、グローバルな知財政策を立案推進する高度専門職、又は上級マネージャーです。（出願業務のみを行なう専門職ではありません）自ら考え、自ら行動できる、チャレンジ意欲の高い人財を募集します。