求人スクエアTOP

■求人情報　 事務所名 北浜国際特許事務所（大阪・東京） メッセージ 弊所は「知を活かす経営戦略」をスローガンとし、クライアントの経営戦略を理解した上で業務を行うことのできる人材を求めています。特許事務所としてクライアントの変化に柔軟に対応しながら、最高品質のサービスを提供できる人材が必要です。 募集職種 (1)弁理士 (2)特許技術者 (3) 特許図面担当 創業 2010年4月 従業員数 約90名（弁理士6名、内、中国弁理士1名） ホームページ https://kitahamaip.com/ 求める人物像 事務所理念を追求するとともに、事務所全員と協調して働くための基本姿勢を有する人材を求めます｡ 雇用形態 正所員 試用期間：6ヶ月 ※労働条件は本採用と同様 【東京勤務の方】 大阪事務所にて3カ月間研修あり 勤務地 【大阪事務所】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 26F OFFICE TOUR（https://kitahamaip.com/office-tour/osaka-office/） 【東京事務所】 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23F OFFICE TOUR（https://kitahamaip.com/office-tour/tokyo-office/） ※「(3) 特許図面担当」につきましては大阪事務所のみでの募集となります。 最寄駅 �@大阪事務所 JR「大阪」駅より徒歩3分 �A東京事務所 JR「東京」駅より徒歩1分 勤務時間 9:00〜17:30(休憩1時間) ※時短勤務制度有 給与 (1)弁理士　(2)特許技術者　(3)特許図面担当 経験、能力を考慮の上、弊所規定により優遇いたします。 業務内容 【弁理士】 「知財権利化」を専門とする場合だけでなく、「知財権利化」と「経営コンサル」の業務が可能な方も歓迎します。 (1)知財権利化 �@国内･外国における知的財産権の取得 �A知財に係わる調査･分析 �B知財に係わる係争マネジメント �C知財の活用･移転に関する業務 �D知財戦略策定に関わる人材育成･教育 �E知的財産に関する契約 (2)経営コンサル �@事業計画書の作成支援(企業分析、市場分析、収益計画等) �A事業計画実現のための伴走支援(事業戦略等の各種戦略の立案、戦略の実行等) �B経営者面談･ヒアリングによる企業の課題抽出、課題解決 �C経営レポートに関する業務(知的資産経営報告書の作成等) �D技術の活用･移転に関する業務(ビジネスマッチング等) 【特許技術者】 (1)弁理士業務の補助業務 (2)経営コンサル 【特許図面担当】 特許出願用の清書図面の作成（作図、トレース、写真撮影、画像修正、加工など） 応募資格 【弁理士】 [必須] �@�Aの両方の要件を満たすとともに、�B又は�Cのいずれかの実務経験を有すること｡文理不問｡ �@高専、大学、又は、大学院を卒業 �Aビジネスレベルの英文読解ができる方(文書作成に関しては翻訳者のサポートがあります) �B特許事務所での特許実務経験者または企業の知財部門･技術部門での特許明細書作成経験者 �C特許事務所又は企業での商標実務経験者 [歓迎] �@中小企業診断士･技術士 �A経営･財務･戦略コンサル経験 【特許技術者】 [必須] �@�Aの両方の要件を満たすとともに、�B又は�Cのいずれかの業務経験を有すること｡文理不問｡ �@高専、大学、又は、大学院を卒業 �Aビジネスレベルの英文読解ができる方(文書作成に関しては翻訳者のサポートがあります) �B特許事務所での弁理士業務(特許)の補助業務 �C特許事務所での弁理士業務(商標)の補助業務 [歓迎] �@中小企業診断士･技術士 �A経営･財務･戦略コンサル経験 【特許図面担当】 ［必須］ �@〜�B全てを満たす方 �@特許図面作成経験3年以上 �ACADによる機械製図作成経験3年以上（Auto CADなど） �B3DCADが使える方（DesignSpark Mechanicalなど） ［歓迎］ �@Adobe Illustratorが使える方 �A意匠図面の作成経験がある方（Auto CADなど） �B画像編集が出来る方 �CWindows標準アプリケーションのペイントやPhotoshopが使える方 働く環境 (1) オフィスワーカー専用フロア 【大阪】大阪梅田ツインタワーズ・サウス https://office.hankyu-hanshin.co.jp/twin-south/wellco/ 【東京】TOKYO TORCH 常盤橋タワー https://office.mec.co.jp/tokiwabashi/tower-a/ (2)北浜スタイル 弊所では、所員全員が持つべき意識･価値観･目指すべき方向性として、｢北浜スタイル｣という基本指針を明文化しています｡｢北浜スタイル｣は、多くの大企業が導入している企業フィロソフィーに相当します｡｢北浜スタイル｣は、事務所理念、働く上での基本姿勢、行動指針を含みます｡ ●事務所理念 �@お客様の知的財産の価値向上に寄与する最高品質のサービスを提供します。 �A所員全員の自律的な成長による物心両面の充実を追求します。 �B組織力を礎とした継続的な繁栄により、社会の進歩発展に貢献します。 ●働く上での基本姿勢 �@誠実、誠意 �A素直、謙虚、意欲 �B関心、協調、尊重、感謝 (3)人事制度 弊所は日々成長し事業を拡大しています｡事業拡大に伴い職能･評価制度を見直して、所員のモチベーションを高める環境づくりを行っています｡ (4)フレキシブルな勤務形態 働き方が選べるフレキシブルな勤務形態を有しています｡個別検討の上、リモートワーク、時短勤務も可能です｡子育て中の方、子育てがひと段落した方、ブランクある方も歓迎します｡ (5)ハラスメント対策 弊所では、ハラスメント規定やハラスメント相談員等、各種ハラスメント対策を行っており、あらゆるハラスメント行為を許しません｡また、ハラスメント研修を行い、所員の意識を高めています｡ 福利厚生 ■健康 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・産業保健サービス (専門医による健康相談、ハラスメント相談等) ・団体保険 (AIG損害保険：通院・入院費負担、介護・健康電話相談、セカンドオピニオンサービス等) ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・GW休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ■サポート ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・企業型DC ・弁理士試験前の長期休暇制度 ■その他 ・賃金改定:年1回(4月) ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・社内禁煙 ・オフィスワーカー専用フロア(ラウンジ&コワーキングスペース、カフェ、フィットネス、リフレッシュスペース etc..) ・オフィスグリコ・コーヒーマシン ・NO残業Day 休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 【年間休日】 126日 ※年間休日数は会社カレンダーにより、暦に伴い変動 【有給休暇】 10日 〜 20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 選考フロー 【STEP1】書類選考 履歴書（顔写真添付）と職務経歴書を下記メールアドレス宛に送付ください。 送付先アドレス：kitahamagm@hito-link.jp 件名：応募書類送付＿氏名＿パテントサロン経由 　　▼ 【STEP2】筆記試験＋一次面接（現場責任者） 　　▼ 【STEP3】最終面接（代表） 　　▼ 【STEP4】内定 採用面接では、事務所理念、働く上での基本姿勢をきちんと説明し、応募者の仕事に対する考え方も伺います｡

Copyright © 2023 CYTECHSYSTEM. All rights reserved.