★パテントサロン★　求人スクエア　北浜国際特許事務所（大阪・東京）

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■求人情報　

事務所名	北浜国際特許事務所（大阪・東京）
メッセージ	弊所は「知を活かす経営戦略」をスローガンとし、クライアントの経営戦略を理解した上で業務を行うことのできる人材を求めています。特許事務所としてクライアントの変化に柔軟に対応しながら、最高品質のサービスを提供できる人材が必要です。
募集職種	(1)弁理士 (2)特許技術者 (3)未経験者（弁理士又は特許技術者）
創業	2010年4月
従業員数	約70名（弁理士7名、内、中国弁理士1名）
ホームページ	https://kitahamaip.com/
求める人物像	事務所理念を追求するとともに、事務所全員と協調して働くための基本姿勢を有する人材を求めます｡
雇用形態	正所員試用期間：6カ月 ※労働条件は本採用と同様【東京勤務の方】大阪事務所にて3カ月間研修あり
勤務地	［変更範囲］事務所の定める場所（テレワークを行う場所を含む）［転勤］なし【大阪事務所】　★未経験者は大阪事務所のみ募集〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 26F OFFICE TOUR（https://kitahamaip.com/office-tour/osaka-office/）【東京事務所】　★5月より品川駅徒歩10分オフィスビルへ順次移転予定〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23F OFFICE TOUR（https://kitahamaip.com/office-tour/tokyo-office/）
最寄駅	①大阪事務所 JR「大阪」駅より徒歩3分 ②東京事務所 JR「東京」駅より徒歩1分
勤務時間	9:00～17:30(休憩1時間) ※時短勤務制度有
給与	(1)弁理士　(2)特許技術者　(3)未経験者（弁理士又は特許技術者）経験、能力を考慮の上、弊所規定により優遇いたします。
内容	【弁理士】《雇い入れ直後》 (1)知財権利化 ①国内･外国における知的財産権の取得 ②知財に係わる調査･分析 ③知財に係わる係争マネジメント ④知財の活用･移転に関する業務 ⑤知財戦略策定に関わる人材育成･教育 ⑥知的財産に関する契約「知財権利化」を専門とする場合だけでなく、「知財権利化」と「経営コンサル」の業務が可能な方も歓迎。下記領域にもチャレンジ可能です。 (2)経営コンサル ①事業計画書の作成支援(企業分析、市場分析、収益計画等) ②事業計画実現のための伴走支援(事業戦略等の各種戦略の立案、戦略の実行等) ③経営者面談･ヒアリングによる企業の課題抽出、課題解決 ④経営レポートに関する業務(知的資産経営報告書の作成等) ⑤技術の活用･移転に関する業務(ビジネスマッチング等) 《変更範囲》事務所が指示する業務【特許技術者】《雇い入れ直後》 (1)弁理士業務の補助業務 (2)経営コンサル《変更範囲》事務所が指示する業務【未経験者（弁理士又は特許技術者）】《雇い入れ直後》 (1)弁理士業務の補助業務 (2)経営コンサル《変更範囲》事務所が指示する業務
応募資格	［学歴］高等専門学校卒以上［語学］ビジネスレベルの英文読解ができる方（文書作成に関しては翻訳者のサポートがあります） [共通歓迎要件] ①中小企業診断士･技術士 ②経営･財務･戦略コンサル経験【弁理士】 [必須]特許事務所での特許実務経験者または企業の知財部門･技術部門での特許明細書作成経験者【特許技術者】 [必須]特許事務所での弁理士業務（特許）の補助業務経験者【未経験者（弁理士）】 [必須]理系のバックボーンがある方 [歓迎]メーカーでの研究開発経験者【未経験者（特許技術者）】 [両必須] ①メーカーにて2年以上の研究開発等の経験者 ②弁理士試験受験生 [歓迎]弁理士短答式筆記試験又は弁理士論文式筆記試験の合格者
働く環境	(1) オフィスワーカー専用フロア【大阪】大阪梅田ツインタワーズ・サウス https://office.hankyu-hanshin.co.jp/twin-south/wellco/ 【東京】TOKYO TORCH 常盤橋タワー https://office.mec.co.jp/tokiwabashi/tower-a/ (2)北浜スタイル弊所では、所員全員が持つべき意識･価値観･目指すべき方向性として、｢北浜スタイル｣という基本指針を明文化しています｡｢北浜スタイル｣は、多くの大企業が導入している企業フィロソフィーに相当します｡｢北浜スタイル｣は、事務所理念、働く上での基本姿勢、行動指針を含みます｡【事務所理念】 ①お客様の知的財産の価値向上に寄与する最高品質のサービスを提供します。 ②所員全員の自律的な成長による物心両面の充実を追求します。 ③組織力を礎とした継続的な繁栄により、社会の進歩発展に貢献します。【働く上での基本姿勢】 ①誠実、誠意 ②素直、謙虚、意欲 ③関心、協調、尊重、感謝 (3)人事制度弊所は日々成長し事業を拡大しています｡事業拡大に伴い職能･評価制度を見直して、所員のモチベーションを高める環境づくりを行っています｡ (4)フレキシブルな勤務形態働き方が選べるフレキシブルな勤務形態を有しています｡個別検討の上、リモートワーク、時短勤務も可能です｡子育て中の方、子育てがひと段落した方、ブランクある方も歓迎します｡ (5)ハラスメント対策弊所では、ハラスメント規定やハラスメント相談員等、各種ハラスメント対策を行っており、あらゆるハラスメント行為を許しません｡また、ハラスメント研修を行い、所員の意識を高めています｡
福利厚生	■健康・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・産業保健サービス（専門医による健康相談、ハラスメント相談等）・団体保険（AIG損害保険：通院・入院費負担、介護・健康電話相談、セカンドオピニオンサービス等）・年間休日125日・完全週休2日制（土・日）・GW休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■サポート・産前産後休業（取得実績あり）・育児休業制度（取得実績あり）・介護休業制度・短時間勤務制度・企業型DC ・弁理士試験前の長期休暇制度・自己啓発サポート ■その他・賃金改定:年1回（4月）・交通費支給（月35,000円まで）・時間外手当（超過分）・出張手当・役職手当・社内禁煙・オフィスワーカー専用フロア（ラウンジ&コワーキングスペース、カフェ、フィットネス、リフレッシュスペース etc..）・オフィスグリコ・コーヒーマシン・NO残業Day ・在宅勤務制度（上限日数：週2日） *事務所規程あり
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）祝日【年間休日】 125日 ※年間休日数は会社カレンダーにより、暦に伴い変動【有給休暇】 10日～ 20日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇
選考フロー	【STEP1】書類選考下記該当求人の応募フォームよりご応募ください。・弁理士／特許技術者（大阪） https://kitahamagm.hito-link.jp/entry/front/entry/detail.asuka?matterId=100110&entryOriginCd= ・弁理士／特許技術者（東京） https://kitahamagm.hito-link.jp/entry/front/entry/detail.asuka?matterId=100111&entryOriginCd= ・弁理士／特許技術者（大阪／未経験者） https://kitahamagm.hito-link.jp/entry/front/entry/detail.asuka?matterId=100195&entryOriginCd= ［求人を知ったきっかけ］の項目については、『パテントサロン』とご入力ください。ご提出いただいた応募書類一式につきましてはご返却致しかねます。弊所にて責任を持って廃棄いたしますので何卒ご了承ください。　　▼ 【STEP2】適性検査　　▼ 【STEP3】筆記試験＋一次面接（現場責任者）　　▼ 【STEP4】最終面接（代表）　　▼ 【STEP5】内定採用面接では、事務所理念・働く上での基本姿勢をきちんと説明し、貴殿の仕事に対する考え方も伺います｡