★パテントサロン★　求人スクエア　SUBARUテクノ株式会社東京事業所知財調査室 ※株式会社SUBARU全額出資会社

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■求人情報

企業名

SUBARUテクノ株式会社　
東京事業所　知財調査室
※株式会社SUBARU全額出資会社

仕事内容

車好きな方、専門分野違っても好奇心のある方、歓迎します

アイサイトや自動運転技術、電動化技術など「安心と愉しさ」
を支えるSUBARUの幅広い技術分野で貴方のスキルを活かしませんか

　以下の(1)特許技術者、または (2)特許調査・分析実務者を若干名募集し
　ます。

(1)特許技術者
　　欧米を中心とした外国出願の権利化。
　　発明者とアクセスし易い環境です。主体的に活動して有効な権利を
　　目指す意欲のある方を歓迎します。

(2)特許調査・分析実務者
　　単なる先行例調査ではなく、クリアランス調査、無効資料調査
　　SUBARUの開発成果に関連する特許調査、懸案特許の明確化を行い、
　　製品発売までの間に特許上障害なき状態までフォローします。
　　SUBARU開発部署に出向き開発成果を確認するパテントレビューに
　　参加して発明抽出も行います。

応募資格

以下のいずれかについて３年以上の経験をお持ちの方を歓迎します。

　・機械、電気系の特許技術者（弁理士資格不問）
　・知財実務、米国を中心とする外国出願または国内出願の権利化
　・自動車関連技術(パワートレイン・ボディ・電動化技術等)の研究・開発
　・特許調査、特許分析、発明発掘

勤務場所

■東京都三鷹市
　※株式会社SUBARU東京事業所内での勤務となります。
　閑静な郊外の立地でアクセスもし易く仕事に専念できる環境です。

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間）
★ワークライフバランス重視の職場環境です★

(1)	業務状況により、多少の残業ありますが、入社２年目からフレックスタイム制（コアタイム13:00～15:00）の適用が可能です。その場合、標準労働時間1日8時間となります。

(2)水曜・金曜・会社指定日はノー残業デー。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日 )、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度は11日、以降勤務年数に応じて最大20日まで付与）、特別休暇
※年間休日121日

給与・賞与

大学卒月給19万5000円以上　　
※2018年度新卒初任給の実績です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
賞与　６．０ヶ月／年　２０１８年度実績

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／2018年度：6ヶ月）
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、子育て支援、地域、残業、出張、通勤）、退職金
・社員食堂（食事代補助有り）
・社外講習費用全額会社負担（業務に必要とみなされる場合）
※会社推奨通信教育全額会社負担。自己啓発のための通信教育費用は
　半額負担

応募方法

■2019年5月20日までに、以下の書類2点を応募連絡先まで郵送又は
　Eメールでお送り下さい。
(1)履歴書
(2)職務経歴書
　履歴書内には、パソコン環境で使用可能なEメールアドレス
　（携帯電話等のアドレス不可）をご記入ください。

■応募プロセス
　(1)書類選考
　　ご応募いただいた後、書類選考通過者のみ追ってご連絡いたしま
　　す。ご連絡の目安は２日以内です。
　(2)一次面接
　　2019年5月24日までに実施予定（日程は土日も含め調整致します）
　　職場見学を希望される方には、できる限り対応致します。
　(3)適性検査（自宅パソコンにて受検）
　(4)筆記試験＆最終面接
　　一次面接後に別途ご連絡致します。
　(5)内定　

応募連絡先

郵送先
〒181-8577
東京都三鷹市大沢 3-9-6（株式会社SUBARU 東京事業所内）
SUBARUテクノ株式会社　東京事業所　知財調査室
　　　　　　　　　　　　　　　　採用担当
Eメールアドレス：stc-saiyou@subaru.co.jp

■企業情報

事業内容	■自動車・航空機等輸送機器のデザイン設計、研究実験、生産技術、　及び関連技術資料作成業務等 ■特定労働者派遣事業 ≪特13-170020≫
創業	1985年3月2日
従業員数	923名 (2019年3月1日現在)
ホームページ	http://subaru-tec.co.jp/
コメント	■SUBARU最大の子会社です。　少数ながら様々な知財活動を行っています。　中途入社された方も多数活躍しており働きやすい職場です。　また、活動の中心は３０歳代なので、若い方が様々な活動にチャレンジ　し易い環境です。【採用時の取り組み】・入社後になってミスマッチが生じないよう、一次面接時には弊社業務　について具体的にご説明しています。業務内容にご納得頂いた上で、　最終面接へと進んで頂きます。ご応募お待ちしています。【教育】・我々は人が財産との考えから室員のスキルアップに力を入れています。　外部講習や関連団体等への積極的な参加や、必要があれば海外への　教育出張も行っています（2018年度：米国、中国への教育出張実施）。【入社後のイメージ】・権利化チームで主に外国出願の権利化を担当していただく予定です。　権利化の方針/応答案補正案の立案/現地代理人への指示まで一貫して　担当していただきます。・権利化業務だけではなく、権利化業務を通じて見える様々な課題や改　善点に係る新規事業の提案～実施も積極的に行っているので、チーム　の一員として活躍を期待しています。　当社は、「正しい会社」に向けて社員一丸となってがんばっています。