パテントサロン 求人広告診断GPT スタート


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パテントサロン 求人広告診断GPT をスタートしました。

パテントサロン 求人広告診断GPT

求人広告の改善提案を行うGPTです。掲載中の求人広告や,作成中の求人広告を診断します。求人広告の全文を貼り付けて送信してください。よい点や改善提案が表示されます。

また,診断だけではなく,直接質問することもできます。「応募が集まりやすい求人広告の作り方を教えてください」,「求人広告の掲載以外に応募を増やす方法はありますか?」など自由に質問できます。

パテントサロンへの求人広告掲載の有無にかかわらず,どなたでも利用できます。求人事務所,求人企業などのほか,求職者が利用することもできます(後述)。求人・求職に関わりのない方も利用できます。自由にご利用ください。利用にはChatGPTのアカウントが必要です (無料版でもOK)。

診断や回答は,パテントサロンが20数年間の求人サイト運営の中で得た知見や,求職者アンケート・求人広告掲載者アンケートの回答などに基づいて行われます。

求職者の利用もおすすめです。たとえば求職者が「求職者はどんな情報を求めていますか?」と質問すると,求職者アンケートの回答などに基づいて,求職者が求めている情報が表示されます。その中に自分が求めている情報がなかった場合,ぜひ,アンケートにご回答ください。回答した内容が学習され,今後,GPTの回答に使われるかもしれません。

★アンケート回答のお願い★ 求人広告に掲載してほしい情報について

このGPTは,今後も学習を続け,バージョンアップされていきます。みんなで知見を集め,活用することにより,求職者,求人事務所・企業をはじめ,知財関係者みんなでハッピーになりましょう。

パテントサロン管理人 大坪 和久
問い合わせ先:info@patentsalon.com
 
■きょうのパテサロGPT 求人広告診断GPT にきいてみた ※関連ツイート
 以下,ChatGPT のアカウントを持っていなくてもリンククリックで表示できます
★きょうのパテサロGPT

このGPTは,求人広告の診断だけではなく,質問にも答えてくれます。よくきかれる質問をしてみました

「最近,求人広告を掲載しても昔ほど応募が来なくなりました。その原因と対策を教えてください」

回答がこちら。できることはいろいろありそうです
https://chatgpt.com/share/6a4277a3-a018-83e8-9a67-50c58a9662c7
★きょうのパテサロGPT #2

質問:「私は特許事務所の経営者です。よい応募が多数来る求人広告の作り方を教えてください」

回答:
・求人広告で最も重要な考え方
・応募を増やしやすい求人広告の構成
・応募効果が高い追加施策
・応募が集まりやすい求人広告の特徴 などなど
https://chatgpt.com/share/6a44a9ea-e488-83e8-835e-4a29f0c22ca3
★きょうのパテサロGPT #3

AI に,求人広告になにを書けば効果的か? ときくと非常に多くの提案がきて迷うので,「求職者が最も必要としている情報を「ひとつ」あげるとしたらなにですか?」ときいてみたところ,「給与(年収イメージを含む)」をあげて詳しく解説してくれた。
https://chatgpt.com/share/6a45e185-fc94-83ee-95d6-f612d75092f4
★きょうのパテサロGPT #4

前回,求職者が最も必要としている情報は「給与(年収イメージを含む)」であると教えてもらったのですが,給与額を掲載している求人広告はそれほど多くありません。この点について,理由と,掲載することのメリット,デメリットなどきいてみました
https://chatgpt.com/share/6a4736c4-6444-83ee-ac43-4933468f7017