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■求人情報
企業名 コニカミノルタ株式会社
仕事内容 （１）知財渉外人財
①自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行
②他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行
③クロスライセンス交渉、係争対応
④社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援

（２）知財DX推進・戦略策定支援人財
①知的財産戦略の策定、提案、支援
②情報分析（IPランドスケープ）の推進、実行（経営層や意思決定部署へのプレゼン・提案）
③分析・解析情報の実施・提供
④IT、AIを活用した知財活動の生産性向上活動
⑤開発部門での知財活動、情報分析手法の開発・確立、情報分析活用基盤の整備・構築（ツール整備、人材育成・社内教育）含む
⑥知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）
⑦特許事務所のマネジメント、調整業務
応募資格 （１）知財渉外人財
①知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験（3年以上）
②英語による読み書き・コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上）
③社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

（２）知財DX推進・戦略策定支援人財
①特許情報を含めた情報分析実務経験3年以上（特許調査スキル（国内外）及び分析スキルを有しており、各種データベース、分析ツールを活用できること）
②BIツール、Excel、Python(もしくは相当するツール）などのデータ処理ツールを使うことができ、生成AI活用（DXのため）に抵抗がない方
③ＡＩ・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験
④読み書きレベルの英語力
勤務場所 東京都八王子市
勤務時間 8:30-17:10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
休日・休暇 年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか
年次有給休暇初年度より20日付与（入社年度のみ入社月に応じて比例付与。次年度以降も継続して20日付与）
給与・賞与 給与：年収 650万円 ～ 1250万円
昇給/賞与
昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生 ■能力開発/人材育成：
・キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、海外若手派遣制度、公募FA制度など
・副業制度有
・自己啓発支援制度
ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。年間150万円を上限に3/4を会社が補助する制度

■福利厚生
・確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能
・共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)　など
・施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ
応募方法 弊社求人サイトからご応募ください

（１）知財渉外人財
https://hrmos.co/pages/kmi-career/jobs/19_IPD01

（２）知財DX推進・戦略策定支援人財
https://hrmos.co/pages/kmi-career/jobs/19_IPD02

■企業情報
事業内容 デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開
創業 設立：1936年（昭和11年）12月22日　
創業：1873年（明治6年）4月]1873年（明治6年）4月
従業員数 単体　3,922名（2025年3月現在）
連結　35,631名（2025年3月現在）
ホームページ https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
コメント 当社は現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を情報分析による方向性の提案、知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランス、他社とのライセンス交渉、訴訟・係争対応など知的財産面から強力にサポートしています。当社は、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務という仕事を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからのコニカミノルタを支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。


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